โครงการดาว DENT เด่น เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืน
การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและการแข่งขันที่รุนแรงในโลกปัจจุบัน ส่งผลให้การพัฒนาองค์กรให้เป็น องค์กรแห่งการเรียนรู้ กลายเป็นความจำเป็นเร่งด่วนสำหรับทุกสถาบัน โดยเฉพาะสถาบันการศึกษาที่มีบทบาทสำคัญในการสร้างและถ่ายทอดความรู้ คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้ตระหนักถึงความสำคัญนี้ จึงได้ริเริ่มโครงการ “ดาว DENT เด่น” ภายใต้คำขวัญ “สอนสร้างสุข วิจัยสร้างสรรค์ และเรียนสร้างสุข”
โครงการที่กำหนดจัดขึ้นในวันที่ 30 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เวลา 13.30 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมนิธิภาวี ศรีสุข คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น นี้ เกิดขึ้นจากการตระหนักในพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 11 ที่กำหนดให้ส่วนราชการมีหน้าที่พัฒนาความรู้ในส่วนราชการ เพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ
หัวใจสำคัญของโครงการอยู่ที่การพัฒนาระบบการจัดการความรู้ในองค์กร ซึ่งเป็นการนำความรู้มาใช้พัฒนาขีดความสามารถขององค์กรให้ได้มากที่สุด โดยมีกระบวนการในการสรรหาความรู้เพื่อถ่ายทอดและแบ่งปันไปยังบุคลากรเป้าหมายได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม เพื่อบรรลุเป้าหมายสามประการสำคัญ คือ การพัฒนางานให้มีคุณภาพและผลสัมฤทธิ์ยิ่งขึ้น การพัฒนาคน และการพัฒนาฐานความรู้ขององค์กร ความพิเศษของโครงการนี้อยู่ที่การมองเห็นความสำคัญของการจัดการความรู้ทั้งในรูปแบบความรู้แบบชัดแจ้ง (explicit knowledge) และความรู้ส่วนบุคคลที่ฝังลึกอยู่ในตัวบุคคล (implicit knowledge) การรวบรวมและถ่ายทอดความรู้ทั้งสองประเภทนี้จะช่วยให้มั่นใจว่าจะรักษาการทำงานที่ให้ผลการดำเนินการที่ดีอย่างต่อเนื่อง
จุดเด่นอีกประการหนึ่งคือการสร้างเครือข่ายความร่วมมือในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างสถาบัน โดยเริ่มจากประเพณีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างมหาวิทยาลัยขอนแก่น มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ และมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และขยายไปยังมหาวิทยาลัยอื่นๆ ที่ผลิตทันตแพทย์ เช่น มหาวิทยาลัยพะเยา มหาวิทยาลัยนเรศวร และมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง
วิสัยทัศน์ของโครงการขยายไปถึงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับสถาบันในอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง และมหาวิทยาลัยในส่วนกลาง เช่น จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทร์วิโรฒ รวมถึงมหาวิทยาลัยในต่างประเทศ เพื่อให้เกิดการเสวนาคู่ความร่วมมือมิตรภาพและพัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกสาย
วัตถุประสงค์ของโครงการครอบคลุมหลายมิติที่สำคัญ ประการแรกคือการสร้างกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของบุคลากรคณะทันตแพทยศาสตร์ โดยค้นหาแนวทางปฏิบัติที่ดีจากแหล่งเรียนรู้ต่างๆ ผ่านการเสวนา ประชุม สัมมนา ศึกษาดูงาน และสนทนาผ่านเครือข่ายการจัดการความรู้ระหว่างมหาวิทยาลัยต่างๆ
ประการที่สองคือการสร้างและพัฒนาทีมจัดการความรู้ของบุคลากรในหน่วยงาน ระหว่างหน่วยงาน และระหว่างสถาบัน ให้มีความสามารถสร้างการจัดการความรู้ในคณะฯ และดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งรวบรวมประมวลองค์ความรู้ในรูปแบบต่างๆ เพื่อเสริมสร้างกระบวนการปฏิบัติงานร่วมกัน
ประการที่สามคือการสรุปบทเรียนรู้ปัจจัยแห่งความสำเร็จ อุปสรรค และข้อเสนอของการจัดการความรู้ในคณะฯ นำมาเผยแพร่หรือแลกเปลี่ยนผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งเป็นการสร้างฐานความรู้ที่สามารถเข้าถึงได้อย่างกว้างขวาง
ประการที่สี่คือการส่งเสริม สนับสนุน และสืบสาน องค์ความรู้และต่อยอดให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เกิดวัฒนธรรมในการทำงานที่ดี ส่งผลให้เกิดวัฒนธรรมของคณะฯ ที่เป็นอัตลักษณ์สืบทอดต่อไปจากรุ่นสู่รุ่น การส่งเสริมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างบุคลากรสายวิชาการ สายวิชาชีพ และสายสนับสนุน และประการสุดท้ายคือการสร้างรูปแบบการจัดการความรู้ในคณะฯ ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในหน่วยงานอื่นต่อไปได้ ซึ่งเป็นการขยายผลกระทบเชิงบวกไปสู่วงกว้าง
โครงการนี้สะท้อนการตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนด้านความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนอย่างชัดเจน โดยเฉพาะในการบูรณาการเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนเข้าสู่หลักสูตรการเรียนการสอน การสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างสถาบัน และการแลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติที่ดี
ผลกระทบที่คาดหวังจากโครงการนี้มีหลายมิติ ในระดับบุคคล บุคลากรจะได้รับการพัฒนาความรู้ ความสามารถ และทักษะใหม่ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานในยุคปัจจุบัน ในระดับองค์กร คณะทันตแพทยศาสตร์จะกลายเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่แท้จริง มีความสามารถในการปรับตัวและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ในระดับเครือข่าย การสร้างความร่วมมือระหว่างสถาบันจะช่วยยกระดับมาตรฐานการศึกษาทันตแพทยศาสตร์ในภูมิภาคและระดับประเทศ การแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และแนวปฏิบัติที่ดีจะช่วยให้ทุกสถาบันสามารถพัฒนาไปในทิศทางที่ดีขึ้น
ความยั่งยืนของโครงการปรากฏในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการแบ่งปันความรู้ เมื่อวัฒนธรรมนี้ฝังรากลึกในองค์กร จะสามารถสืบทอดต่อไปจากรุ่นสู่รุ่น และสร้างการพัฒนาที่ต่อเนื่องไม่หยุดนิ่ง
โครงการดาว DENT เด่น จึงเป็นมากกว่ากิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แต่เป็นการวางรากฐานสำคัญสำหรับการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืน ที่จะเป็นแบบอย่างให้กับสถาบันการศึกษาอื่นๆ และเป็นการขับเคลื่อนการพัฒนาที่ยั่งยืนผ่านการศึกษาและการสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่แข็งแกร่ง
ลิงก์ข่าว, เพจ Facebook หรือสื่ออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง https://dentistry.kku.ac.th/26873
ผู้ให้ข้อมูลติดต่อกลับ ยมนา วงศ์นาค/0628941249/งานยุทธศาสตร์ คณะทันตแพทยศาสตร์ 1) พัฒนางานให้มีคุณภาพและผลสัมฤทธิ์ยิ่งขึ้น 2) พัฒนาคน คือพัฒนาผู้ปฏิบัติงาน 3) พัฒนาฐานความรู้ขององค์กร