ผลกระทบที่คาดหวังจากโครงการนี้มีความครอบคลุมในหลายมิติ ในระยะสั้น ผู้เข้าร่วมทั้ง 60 คนจะได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นในการป้องกันความเสี่ยงจากการย้ายถิ่น ในระยะกลาง ชุมชนจะมีระบบการสนับสนุนและดูแลแรงงานย้ายถิ่นที่เข้มแข็งขึ้น ส่วนในระยะยาว จะเกิดการลดลงของปัญหาการถูกหลอกลวงและการประสบความล้มเหลวในการไปทำงานต่างประเทศ

โครงการนี้ยังสร้างแนวทางการจัดการปัญหาการย้ายถิ่นแบบองค์รวมที่ไม่เพียงแต่มุ่งเน้นที่แรงงานย้ายถิ่นเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับครัวเรือนและชุมชนในฐานะหน่วยสนับสนุนที่สำคัญ การสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่ของแรงงานในต่างประเทศ การพัฒนาทักษะการจัดการเงินทอง และการเสริมสร้างเครือข่ายการช่วยเหลือ จะช่วยให้การย้ายถิ่นไปทำงานต่างประเทศกลายเป็นโอกาสที่แท้จริงในการพัฒนาคุณภาพชีวิต มิใช่เป็นเพียงความเสี่ยงที่ต้องเผชิญ

ความสำเร็จของโครงการ “เสริมสร้างศักยภาพครัวเรือนแรงงานย้ายถิ่นไปทำงานต่างประเทศ แรงงานย้ายถิ่นกลับ และชุมชนอีสาน เพื่อป้องกันความเสี่ยงจากการย้ายถิ่นไปทำงานต่างประเทศ ระยะที่ 3” จึงไม่ได้วัดเพียงจากจำนวนผู้เข้าร่วม แต่วัดจากการเปลี่ยนแปลงในทัศนคติและพฤติกรรมของชุมชนที่มีต่อการย้ายถิ่น จากการมองเป็นเพียงทางเลือกเดียวในการแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจ มาเป็นการตัดสินใจที่มีข้อมูลและความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้อง ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างชุมชนที่เข้มแข็งและยั่งยืนในระยะยาว