นโยบายการลาเพื่อไปดูแลภรรยาที่คลอดบุตร

ข้อบังคับการจ้างงานและสิทธิในการลาของบุคลากร สิทธิการลาของพนักงานมหาวิทยาลัย (1) ลาป่วย  60 วันทำการ ลาตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป  (ต้องมีใบรับรองแพทย์)  กรณีปฏิบัติงานไม่ถึง 6 เดือน ลาได้ไม่เกิน 30 วันทำการ (2) ลาคลอดบุตร  98 วันลาครั้งหนึ่ง

SDGs8
November 5, 2025

นโยบายการจ้างเกี่ยวกับเงินเดือนที่เป็นธรรมและขั้นเงินเดือนที่เป็นธรรมแตกต่างกันตามเพศ

นโยบายการจ้างเกี่ยวกับเงินเดือนที่เป็นธรรมและขั้นเงินเดือนที่เป็นธรรมแตกต่างกันตามเพศ มหาวิทยาลัยขอนแก่นมีนโยบายเกี่ยวกับความเท่าเทียมกันของอัตราเงินเดือนของบุคลากรเพื่อป้องกันความเหลื่อมล้ำและการ ขจัดช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศ  จึงได้กำหนดนโยบายที่มุ่งเน้นความเท่าเทียมกันของอัตราเงินเดือนสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นตั้งใจในการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมในการจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและจูงใจคนเก่งให้มาปฏิบัติงานในหมาวิทยาลัยขอนแก่น โดยเริ่มตั้งแต่การประกาศรับสมัครงานที่ไม่เลือกปฏิบัติทั้งบุคลากรและบุคคลภายนอก  การรับเข้าและแต่งตั้ง  การสร้างสภาพแวดล้อมทำงานที่ดีและต่อต้านการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบ   การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนเงินเดือนประจำปีด้วยหลักเกณฑ์ที่โปร่งใสเป็นธรรม พร้อมด้วยระบบการอุทธรณ์ร้องทุกข์เกี่ยวกับความไม่เป็นธรรมในการเลื่อนขั้นเงินเดือนหรือการจ่ายค่าตอบแทน   และประกาศโครงสร้างค่าตอบแทนบุคลากรของตำแหน่งต่างๆ จำแนกตามระดับวุฒิการศึกษาและสาขาที่สำเร็จการศึกษา  นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยขอนแก่นยังมีการติดตามการวัดอัตราการขึ้นเงินเดือนและค้นหาปัญหาช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศเพื่อกำหนดแนวปฏิบัติในการป้องกัน และดำเนินการอย่างต่อเนื่อง เพื่อรับประกันว่าบุคลากรทุกคนจะได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและเท่าเทียมกัน ประกาศที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนเงินเดือนที่เป็นธรรม 1)

SDGs8
November 5, 2025

สถานรับเลี้ยงเด็กสำหรับนักศึกษา บุคลากรและคณาจารย์

สถานรับเลี้ยงเด็กสำหรับนักศึกษา บุคลากรและคณาจารย์         ด้วยความมุ่งมั่นที่จะสร้างความเท่าเทียมทางเพศ มหาวิทยาลัยขอนแก่นจึงให้การสนับสนุนด้านการดูแลเด็กอย่างครอบคลุมแก่ทั้งบุคลากรและนักศึกษา สิ่งอำนวยความสะดวกเหล่านี้มุ่งเน้นการพัฒนาเด็กปฐมวัยและส่งเสริมพัฒนาการทางสังคมที่ดีผ่านกิจกรรมที่เหมาะสมกับวัย สถานรับเลี้ยงเด็กสำหรับนักศึกษา        สถานรับเลี้ยงเด็ก KKU Daycare ให้การสนับสนุนนักศึกษาที่เพิ่งเป็นมารดาและต้องการการสนับสนุนด้านการดูแลเด็ก มหาวิทยาลัยยังให้การสนับสนุนด้านสุขภาพจิต การศึกษาสุขภาพ และการดูแลมารดา นักศึกษาอาจมีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนทางการเงินหรือส่วนลดสำหรับสถานรับเลี้ยงเด็กที่มีการสนับสนุนด้านการศึกษาและการดูแลบุตร

November 5, 2025

การติดตามการสำเร็จการศึกษาของนักศึกษาหญิง

 การติดตามการสำเร็จการศึกษาของนักศึกษาหญิง          มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้ติดตามเปอร์เซ็นต์ของบัณฑิตหญิงที่สำเร็จการศึกษาในสาขา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (STEM) , วิทยาศาสตร์สุขภาพ (Medical Sciences) ) และ สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์  (Arts, Humanities, and Social

SDGs5
November 5, 2025
Scroll to Top