การเข้าถึงกลุ่มผู้ด้อยโอกาสของมหาวิทยาลัย

มหาวิทยาขอนแก่น มีนโยบายในการสมัครนักศึกษา บุคลากร และคณาจารย์จากกลุ่มด้อยโอกาส  โดยเปิดโอกาสให้ทุกคนได้เข้าถึงโอกาสทางการศึกษาและการทำงานในมหาวิทยาลัยขอนแก่น  รวมทั้งรับสมัครบุคคลพิการที่มีความบกพร่องทางการเคลื่อนไหว ผู้ที่มีความบกพร่องทางสายตา และผู้ที่มีความบกพร่องทางการได้ยิน     

        ปัจจุบันตั้งแต่ปี 2566-2568 มีนักศึกษาพิการ จำนวน  54  คน  และมีบุคลากรพิการ จำนวน 19  คน   โดยมหาวิทยาลัยมีประกาศการเข้าถึงของกลุ่มด้อยของมหาวิทยาลัย ดังนี้ 

(1) ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น (ฉบับที่ 2698/2567 ) เรื่อง การรับนักเรียนคนพิการเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยขอนแก่น ระดับปริญญาตรี รอบที่ 1 (Portfolio) ประจำปีการศึกษา 2568

2698-โครงการรับคนพิการ68

มหาวิทยาลัยขอนแก่นจึงประกาศหลักเกณฑ์ และ รายละเอียดการรับบุคคลดังกล่าวเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยขอนแก่น ระดับปริญญาตรี รอบที ่ 1 (Portfolio)   ประจำปีการศึกษา 2568 ดังต่อไปนี้

  1. จำนวนรับ 25 คน (รายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายประกาศ)
  2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้มีสิทธิ์สมัครคัดเลือก

2.1  ผู้สมัครจะต้องมีไม่เป็นผู้ทำลังศึกษาในระดับอุดมศึกษาหรือจบปริญญาตรีแล้ว

2.2  เป็นผู้ที่ยึดมั่นในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

2.3  เป็นผู้ที่อยู่ในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

2.4  เป็นผู้ที่กำลังศึกษาในชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย ปีการศึกษา 2567 หลักสูตรการศึกษา                

ขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2544 หรือประกาศนียบัตรอื่นที่กระทรวงศึกษาธิการเทียบเท่า

2.5  เป็นผู้ที่ไม่มีโรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคที่สังคมรังเกียจ  หรือโรคที่สำคัญจะเป็นอุปสรรคการศึกษา

2.6  เป็นผู้ที่มีความความประพฤติเรียบร้อยและรับรองต่อมหาวิทยาลัยว่า จะตั้งใจศึกษาเล่าเรียนเต็มความสามารถและจะปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของมหาวิทยาลัยทุกประการ

  1. คุณสมบัติเฉพาะ

3.1  จะต้องเป็นบุคคลผู้มีความพิการดังต่อไปนี้

3.1.1  คนพิการทางการมองเห็นที่สามารถช่วยเหลือตัวเองได้ในชีวิตประจ าวัน

3.1.2  คนพิการทางการเคลื่อนไหวที่สามารถช่วยเหลือตัวเองได้ในชีวิตประจ าวัน

3.1.3  คนพิการทางการได้ยินในระดับคนหูตึง

3.2  ประเภทความพิการให้เป็นไปตามที่แต่ละคณะ/สาขาวิชากำหนด (รายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายประกาศ)

(2)ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น  (ฉบับที่ ๒๘๗๑ / ๒๕๖๘)  เรื่อง นโยบายความเท่าเทียมทางเพศ และการไม่เลือกปฏิบัติต่อเพศ และผู้พิการภายในมหาวิทยาลัยขอนแก่น

(ฝ่ายการศึกษา + HR) 5.6.2-นโยบายความเท่าเทียมทางเพศ และการไม่เลือกปฏิบัติ

๑. มหาวิทยาลัยมีนโยบายส่งเสริมความเท่าเทียมกันโดยปราศจากการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมภายในมหาวิทยาลัย โดยส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ และการไม่เลือกปฏิบัติต่อทั้งเพศหญิง บุคคลข้ามเพศ และผู้ที่มีความพิการ

๒. มหาวิทยาลัยมีนโยบายในการรับสมัครเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยทุกระดับ โดยไม่ค านึงถึงสถานะทางสังคมของบุคคลซึ่งรวมถึงสถานะทางกายภาพ เพศหญิง เพศชาย บุคคลข้ามเพศ อายุชาติพันธุ์ท้องถิ่นชุมชนทางสังคม และอื่นๆรวมทั้งผู้ที่มีความพิการ มหาวิทยาลัยมีนโยบายการรับสมัครเข้าศึกษาในหลักสูตรต่างๆ โดยส่งเสริมให้มีการสมัครเข้าเรียนในหลักสูตรที่มีนักศึกษาหญิงสมัครเข้าเรียนน้อย เช่น สาขาวิชาที่มุ่งเน้นทักษะด้านการปฏิบัติ โดยเผยแพร่ขอมูลเกี่ยวกับการจัดการศึกษา และสาขาวิชาที่รับเข้าศึกษาให้รับทราบโดยทั่วกัน รวมทั้งการส่งเสริมบทบาทของสตรีในด้านการแสดงความคิดเห็นเชิงวิชาการ และการส่งเสริมด้านอาชีพที่เหมาะสมของสตรี

๓. มหาวิทยาลัยขอนแก่นมีนโยบายในการให้ทุนการศึกษา ทุนสนับสนุนบุคลากร และการพัฒนาทักษะโดยไม่เลือกปฏิบัติต่อเพศชาย เพศหญิง บุคคลข้ามเพศ อายุ ชาติพันธุ์ ท้องถิ่น และชนชั้นทางสังคม รวมทั้งผู้ที่มีความพิการ

ประกาศ ณ วันที่ ๓๐ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

 

SDGs10
Scroll to Top