ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น

ฉบับที่         / ๒๕๖๘

เรื่อง นโยบายความเท่าเทียมทางเพศ และการไม่เลือกปฏิบัติต่อเพศและผู้พิการภายในมหาวิทยาลัยขอนแก่น

ตามพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. ๒๕๕๘ ที่ได้บัญญัติขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย ว่าด้วยศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ สิทธิ เสรีภาพ และความเสมอภาคของบุคคลได้รับความคุ้มครองกฎหมายความเท่าเทียมกัน ชายและหญิงมีสิทธิเท่าเทียมกัน การเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรม ไม่ว่าจะด้วยเหตุความแตกต่างในเรื่อง ถิ่นกำเนิด เชื้อชาติ ภาษา เพศ อายุ ความพิการ สภาพกายหรือสุขภาพ สถานะของบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้เห็นถึงความสำคัญของประเด็นดังกล่าว และได้ประกาศนโยบายเพื่อรองรับความเท่าเทียมทางเพศ และการไม่เลือกปฏิบัติ ดังนี้

1. มหาวิทยาลัยมีนโยบายส่งเสริมความเท่าเทียมกัน โดยปราศจากการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมภายในมหาวิทยาลัย โดยส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ และการไม่เลือกปฏิบัติต่อทั้งเพศหญิง บุคคลข้ามเพศ และผู้ที่มีความพิการ
2. มหาวิทยาลัยมีนโยบายในการรับสมัครเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยทุกระดับ โดยไม่คำนึงถึงสถานะทางสังคมของบุคคล ซึ่งรวมถึงสถานะทางกายภาพ เพศหญิง เพศชาย บุคคลข้ามเพศ อายุ คลอดบุตร ชาติพันธุ์ ท้องถิ่น ชนชั้นทางสังคม และอื่นๆ รวมทั้งผู้ที่มีความพิการ
3. มหาวิทยาลัยมีนโยบายการรับสมัครเข้าศึกษาในหลักสูตรต่างๆ โดยส่งเสริมให้มีการสมัครเข้าเรียนในหลักสูตรที่มีนักศึกษาหญิงสมัครเข้าเรียนน้อย เช่น สาขาวิชาที่มุ่งเน้นทักษะด้านการปฏิบัติ โดยเผยแพร่ขอมูลเกี่ยวกับการจัดการศึกษา และสาขาวิชาที่รับเข้าศึกษาให้รับทราบโดยทั่วกัน รวมทั้งการส่งเสริมบทบาทของสตรีในด้านการแสดงความคิดเห็นเชิงวิชาการและการส่งเสริมด้านอาชีพที่เหมาะสมของสตรี 
4. มหาวิทยาลัยขอนแก่นมีนโยบายในการให้ทุนการศึกษาทุนสนับสนุนบุคลากรและการพัฒนาทักษะ โดยไม่เลือกปฏิบัติต่อเพศชาย เพศหญิง บุคคลข้ามเพศ อายุ ชาติพันธุ์ ท้องถิ่น และชนชั้นทางสังคม รวมทั้งผู้ที่มีความพิการ